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7月19日,成宜公司黨委召開2024年理論中心組第五次專題學習會,公司黨委書記、董事長楊大偉主持會議。公司領導班子成員、黨務工作部(人力資源部)負責人及相關工作人員參加會議。 會議深入學習貫徹中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報,習近平總書記近期關于黨紀學習教育的重要講話、重要指示精神,習近平總書記在中共中央政治局第十四次、第十五次集體學習時的重要講話精神等內容。公司領導班子成員以“企業合規內控與法治建設”為主題,進行交流研討。 會議指出,合規內控體系建設是企業行穩致遠和可持續發展的基石,全面加強法治建設、推進合規管理是有效應對日趨復雜的外部環境的現實需要。要結合成宜公司實際,通過強化合規內控管理,夯實發展基礎,增強企業核心競爭力,走出一條創新驅動、內生增長的內涵式發展之路,保障企業高質量發展實現基業長青。 會議強調,一要提高政治站位,深刻領會法治合規重要意義及內涵。要深刻領悟企業高質量發展的內涵不是盲目的擴張,發展得越快越要守規矩、講底線,任務越重越要強基礎、防風險。抓合規內控,必須堅持依法治企,才能行穩致遠。二要壓緊壓實責任,將法治合規嵌入企業治理的各個環節。堅持黨的領導,把加強黨的領導貫穿合規管理全過程,充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用,準確把握董事會“定戰略、防風險、做決策”的核心作用,持續提升經理層“謀經營、抓落實、強管理”的經營能力。三要完善運行保障,整合各要素投入及協調配合。把合規要求與成宜智慧高速業務領域的內部控制、風險管理、合規管理緊密結合,科學構建高效、全面的合規內控管理體系,持續完善合規內控管理運行機制,整合各要素保障,為法治合規工作提供必要條件。四要加強合規文化宣傳建設,增強全員依法治企意識,樹立合規價值理念,營造濃厚的法治合規文化氛圍,提升企業發展軟實力,不斷推進企業治理取得新成效。 |