為滿足成宜公司日常生產經營管理需求,根據蜀道高速集團2023年招聘工作安排,6月15日,成宜公司開展內部選聘人員面試,并邀請蜀道高速集團人力資源部相關負責同志擔任本次面試外部評委。
本次面試工作分為自我介紹、評委提問兩個環節,針對一線生產崗位工作需求進行提問,考察應聘人員的語言表達、應變能力及性格特征。
此次選聘工作做到公開選聘、程序嚴謹、監督嚴格,確保應聘人員公開透明。根據評分結果,公司將形成擬錄用人員名單,并按照招聘管理制度和相關程序完成后續工作。